Conquest Axis

Manifesto

Contrato assinado não é contrato resolvido.


Vamos falar a verdade?

Contrato é uma parte chata do negócio.

Negociar, convencer, fechar o negócio - tudo isso é mais dinâmico -. Mas depois é preciso formalizar adequadamente. E isso, às vezes, atrapalha a dinâmica do negócio.

O Jurídico, na missão legítima de garantir segurança, nem sempre consegue acompanhar a urgência da área de negócios. Processos, muitas vezes, são desenhados para maximizar segurança - mas nem sempre eficiência -.

Nesse contexto, o contrato vira uma pedra no sapato.

É chato e demorado para assinar. E, depois de assinado, vira um peso morto, arquivado em um repositório.

Mas a realidade é bem mais complexa.

O contrato carrega consigo uma série de responsabilidades de múltiplos interessados: financeiro, contabilidade, área de negócios, jurídico, entre outros.

Depois de assinado, o problema está resolvido?

Na verdade, não.

Aí começa o segundo tempo. E, honestamente, muitas vezes essa é a parte mais complexa.


O contrato não acaba quando é assinado.

Contrato é prazo.

É pagamento.

É reajuste.

É renovação automática.

É multa.

É obrigação operacional.

É risco financeiro.

É compromisso assumido por uma área, formalizado por outra e executado por uma terceira.

E é justamente aí que o problema começa.

Porque, na prática, depois da assinatura, o contrato costuma ficar no espaço - o famoso gap - entre as áreas.

O Jurídico nem sempre - ou melhor, quase nunca - tem estrutura para fazer gestão de contratos. É uma expectativa irreal achar que o Jurídico, além de formalizar contratos, conseguirá acompanhar todas as obrigações deles decorrentes.

A área que solicitou o contrato, que em tese é a dona dele, só quer o resultado. Quer focar na sua atuação, não na burocracia contratual.

O Financeiro, às vezes, recebe só uma cópia do documento e precisa ler e interpretar cláusulas. E, às vezes, acaba entendendo diferente do que era a intenção do documento.

E, nesse emaranhado de papéis, as coisas vão se perdendo.

Os prazos.

As obrigações financeiras.

As obrigações comerciais.

As obrigações operacionais.

E tantas outras obrigações.

Quem lembra que o contrato reajusta em janeiro?

Quem percebe que a renovação automática precisava ser denunciada com 60 dias de antecedência?

Quem sabe quais contratos têm multa relevante em caso de rescisão?

Quem acompanha uma obrigação operacional prometida no meio de uma cláusula esquecida?

Quem avisa que uma contratação tem cláusula de não solicitação que impacta o RH?

Na maioria das empresas, a resposta é desconfortável:

- ninguém de forma estruturada. -

E, quando a responsabilidade é de todo mundo, ela normalmente não é de ninguém.

Existe um dito popular que resume bem esse problema:

- Cão com dois donos morre de fome. -

Com contratos acontece a mesma coisa.


Esse problema só se resolve de fato, normalmente, com uma estrutura dedicada à gestão de contratos.

Mas esse é um luxo que poucas empresas conseguem bancar: um time dedicado a acompanhar a vida dos contratos.

O Jurídico atuando para formalizar contratos, lidar com contencioso, dar pareceres.

A área de negócio achando que o Jurídico está cuidando de tudo - afinal, contrato é do Jurídico -.

O Financeiro só enxergando a obrigação quando chega a nota fiscal.

A diretoria só descobrindo o problema quando ele já virou custo, urgência ou crise.

Não é falta de capacidade dos envolvidos.

É um complexo conjunto de fatores.

O contrato tem impactos multissetoriais dentro da organização da empresa.

E essa complexidade ou gera um custo desproporcional de gestão, ou cria risco de problemas sérios, com impacto direto no caixa da empresa.

Um reajuste esquecido vira perda de receita. Ou pagamento acumulado que bagunça o fluxo de caixa.

Uma renovação automática ignorada vira custo desnecessário.

Uma obrigação não monitorada vira inadimplemento.

Um contrato perdido vira retrabalho.

Uma aprovação parada vira atraso. Ou perda de timing do negócio.

Um risco não mapeado vira surpresa.

E surpresa, em gestão de contratos, quase nunca é boa notícia.


O Conquest Axis nasceu para ocupar esse espaço.

Não para substituir o Jurídico.

Não para complicar a rotina das áreas.

Não para criar mais uma ferramenta que ninguém usa.

Não para transformar gestão contratual em um projeto interminável de consultoria.

O Axis nasceu para fazer melhor o que já é feito e facilitar a resolução daquilo que não é feito.

Primeiro, apoiando e otimizando a fase de aprovações e formalização, com garantia de governança - sempre orientada à eficiência -.

E, principalmente, cuidando do pós-assinatura: acompanhar prazos, obrigações, reajustes, riscos, aprovações e consequências contratuais até o fim.

Porque contrato não termina na assinatura e, às vezes, nem mesmo após o término da sua vigência.

Depois da assinatura é que começa a aparecer o vazio.

Aquele vácuo inconveniente da gestão do que resulta do contrato.

E, depois que o prazo de vigência termina, ainda podem existir obrigações que precisam de monitoramento.

E, fala a verdade: quantas vezes você viu algum time monitorando prazo de confidencialidade, prazo de non-compete, prazo de garantia?


Você já tentou planilhas, lembretes, organizadores de tarefas e ferramentas de projetos.

Funciona, até não funcionar mais.

Até o primeiro erro sério.

Aí você tenta sistemas de gestão de contratos.

Manda um e-mail pedindo apresentação.

Assiste a duas horas de demonstração.

Recebe uma proposta salgada.

Negocia preço.

Começa onboarding.

Faz treinamento.

Depois de começar a usar o sistema, percebe que metade das funções que estão ali são inúteis para você, que a interface é ruim, que o sistema não faz o que você precisa de verdade.

Você se adequa a ele para diminuir o problema.

Não para resolver.

Na média, sistema de gestão de contratos é caro, é burocrático, é complexo e é chato pra caramba.


Gestão contratual precisa virar rotina.

Não uma rotina pesada, burocrática e cara.

Mas uma rotina simples, visível e acionável.

O Conquest Axis foi criado a partir dessa realidade.

Não nasceu de uma tese abstrata de software.

Nasceu da vivência concreta de quem passou mais de 20 anos lidando com contratos, jurídico, financeiro, negócios, operação, diretoria, fornecedores, clientes, urgências, exceções e problemas reais.

Da experiência de quem testou inúmeras ferramentas e só conseguiu concluir que nenhuma entendia de verdade o problema.

Nasceu da percepção de que muitas empresas não precisam - e nem conseguem bancar - um departamento enorme de gestão de contratos.

Mas precisam, e muito, da função.

Precisam de alguém - ou de algo - que acompanhe o que ficou combinado e acione cada parte envolvida na hora certa.

Sem sobrecarregar. Sem criar burocracia desnecessária.


Esse é o papel do Axis.

Ser a camada de gestão que fica entre o Jurídico, o Financeiro e as áreas de negócio.

O lugar onde o contrato deixa de ser apenas um arquivo e passa a ser acompanhado como ativo operacional.

O Conquest Axis existe para isso.

Para tirar contratos do limbo.

Para reduzir dependência de planilhas.

Para diminuir risco invisível.

Para dar memória à operação.

Para aproximar Jurídico, Financeiro e áreas de negócio.

Para transformar obrigação contratual em gestão.

Sem teatro corporativo.

Sem implantação interminável.

Sem exigir que a empresa contrate uma área inteira só para acompanhar o que já está nos contratos.

Conquest Axis é o departamento de Gestão de Contratos que sua empresa não precisa mais contratar.

Essa é a nossa tese.


A gente usa inteligência de negócio a favor da resolução dessa dor que é gerir contratos.

A gente usa experiência de negócios para facilitar o processo.

A gente usa conhecimento de governança para fazer o que precisa ser feito.

A gente usa IA, não porque é modinha, mas porque aqui a IA funciona de verdade, resolvendo problema real.

E a gente acredita de verdade que quem lida com uma missão tão séria quanto essa merece usar um sistema leve, bonito e amigável.

Sem cara de software padrão.

Sem frieza desnecessária.

Sem burocracia pela burocracia.

Porque o detalhe importa.

Do jeito que a gente enxerga o futuro, ele é mais inteligente, mais leve e mais eficiente.

E é por isso que a nossa missão é transformar contratos em inteligência operacional e eficiência.

É isso que o Axis faz. E é por isso que ele existe.

Deixe a gente ajudar nessa missão. Conheça o Conquest Axis.


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